Um novo estudo publicado nos EUA diz que funcionários que costumam concordar bastante com chefes e colegas no ambiente de trabalho ganham significantemente menos do que aqueles que discordam, considerados mais "bravos", de acordo com reportagem do jornal Wall Street Journal publicada na terça-feira.
Agora você vai fechar essa janela, vai lá na mesa do seu chefe e vai dizer bem alto, pra todo mundo ouvir:
"Vai tomar no meio do olho do seu C #$%4!"
( Quem sabe vc ganha um aumento!?!)

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